01/06/2026 - 10:36

Hướng dẫn chi tiết cách tính tăng lương hưu từ 01/7/2026 theo Thông tư 14

Chính sách tăng lương hưu từ 01/7/2026  và điều chỉnh trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) luôn là vấn đề được dư luận đặc biệt quan tâm. Ngày 29/5/2026, Bộ Nội vụ đã chính thức ban hành Thông tư 14/2026/TT-BNV hướng dẫn chi tiết về việc điều chỉnh này. Vậy từ ngày 01/7/2026, số tiền thực nhận của từng nhóm đối tượng sẽ thay đổi như thế nào? 

Bài viết dưới đây của Công ty Luật Hoàng Duy và Cộng sự sẽ bóc tách chi tiết công thức tính theo quy định mới nhất.

1. Những ai được áp dụng mức tăng lương hưu, trợ cấp mới?

Theo quy định tại Điều 1 và Điều 2 Thông tư 14/2026/TT-BNV, việc điều chỉnh thu nhập lần này áp dụng cho các đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/7/2026.

Đáng chú ý, chính sách này bao gồm cả những trường hợp đang bị tạm dừng hưởng trước ngày 01/7/2026 nhưng từ ngày này trở đi được cơ quan chức năng cho phép tiếp tục chi trả theo quy định.

Các đối tượng thụ hưởng được chia cụ thể thành các nhóm để áp dụng các công thức tính toán khác nhau.

2. Hướng dẫn công thức tự tính lương hưu và trợ cấp từ 01/7/2026

Thay vì áp dụng một mức cào bằng, Thông tư 14/2026/TT-BNV phân chia cách tính thành các trường hợp cụ thể để đảm bảo an sinh xã hội:

Nhóm 1: Tăng đều 8% cho nhóm đối tượng chung

Đối với phần lớn các đối tượng (thuộc điểm a, b, c, h, i khoản 1 Điều 1 Nghị định 162/2026/NĐ-CP), số tiền nhận về từ tháng 7/2026 sẽ tăng thêm 8% so với tháng liền kề trước đó.

Công thức xác định: Mức hưởng từ tháng 7/2026 = Mức hưởng tháng 6/2026 * 1,08

Nhóm 2: Đặc cách tăng thêm cho người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp

Nhóm này áp dụng cho người nghỉ việc hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/01/1995 (gồm cả người hưởng trợ cấp mất sức lao động, người hưởng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg và Quyết định 613/QĐ-TTg).

Sau khi đã nhân hệ số tăng 8% ở Nhóm 1 mà mức thu nhập vẫn dưới 3.800.000 đồng/tháng, số tiền sẽ được điều chỉnh tiếp như sau:

Nếu mức hưởng sau tăng 8% ≤ 3.500.000 đồng/tháng: Được cộng thêm cố định 300.000 đồng/tháng.

Mức hưởng mới = Mức hưởng sau tăng 8% + 300.000 đồng

Nếu mức hưởng sau tăng 8% nằm trong khoảng từ 3.500.000 đồng đến dưới 3.800.000 đồng/tháng: Người hưởng được điều chỉnh tăng thẳng lên mức 3.800.000 đồng/tháng.

Mức hưởng mới = 3.800.000  đồng/tháng

Nhóm 3: Người đang hưởng trợ cấp tuất và trợ cấp phục vụ hằng tháng

Đối với những ai đang nhận trợ cấp tuất hằng tháng hoặc trợ cấp phục vụ trước ngày 01/7/2026, khoản tiền nhận được từ ngày 01/7/2026 sẽ được điều chỉnh tính toán dựa trên mức lương cơ sở mới được quy định cụ thể tại Nghị định số 161/2026/NĐ-CP

3. Các mốc thời gian quan trọng cần lưu ý

Để chủ động trong việc theo dõi quyền lợi, người lao động và cán bộ hưu trí cần ghi nhớ các mốc thời điểm cốt lõi sau:

Nội dung công việc Thời hạn triển khai Cơ quan chịu trách nhiệm
Thời điểm bắt đầu áp dụng mức lương hưu và trợ cấp mới

Từ ngày 01/07/2026

Cơ quan chi trả BHXH

Thay thế văn bản cũ (Thông tư số 06/2023/TT-BLĐTBXH chính thức hết hiệu lực)

Kể từ ngày 01/07/2026

Bộ Nội vụ

Báo cáo kết quả thực hiện và tổng hợp kinh phí tăng thêm

Trước ngày 31/12/2026

BHXH Việt Nam báo cáo Bộ Nội vụ & Bộ Tài chính

Nếu gặp bất kỳ vướng mắc nào trong quá trình chi trả hoặc tính toán thực tế, các địa phương và người thụ hưởng được hướng dẫn phản ánh kịp thời về Bộ Nội vụ để xem xét, đưa ra phương án giải quyết.

4. Khách hàng hỏi – Luật sư trả lời:

Câu hỏi từ khách hàng: Tôi nghỉ hưu năm 2020 thì có được áp dụng mức bù tiền lên thẳng 3.800.000 đồng/tháng theo Thông tư 14/2026/TT-BNV không?

Th.S – Luật sư Mai Chí Đức (Phó giám đốc Công ty Luật Hoàng Duy và Cộng Sự) tư vấn: Chào anh/chị, trường hợp của anh/chị không được áp dụng mức bù tiền lên 3.800.000 đồng/tháng.

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư 14/2026/TT-BNV, chính sách đặc cách bù thêm tiền (cộng thêm 300.000 đồng hoặc nâng thẳng lên mức 3.800.000 đồng) chỉ áp dụng riêng cho nhóm đối tượng nghỉ việc và hưởng chế độ trước ngày 01/01/1995. Vì anh/chị nghỉ hưu năm 2020, mức thu nhập từ tháng 7/2026 của anh/chị sẽ chỉ áp dụng công thức tính tăng đều 8% trên nền lương hưu cũ của tháng 6/2026 theo đúng quy định chung.

Th.S – Luật sư Mai Chí Đức, Phó giám đốc Công ty Luật Hoàng Duy và Cộng Sự

Liên hệ dịch vụ Luật sư Bảo hiểm xã hội – Công ty Luật Hoàng Duy và Cộng Sự

Nếu bạn có thắc mắc hoặc cần tư vấn sâu hơn về cách tính lương hưu, giải quyết tranh chấp hoặc chế độ bảo hiểm xã hội, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ pháp lý nhanh chóng và chính xác nhất.

  • Hotline: 033.820.1111

  • Email: duynguyen@luathoangduy.com.vn

  • Địa chỉ: 112 Nguyễn Ngọc Nại, Phương Liệt, Hà Nội

 

Đánh giá post này

Liên hệ để được hỗ trợ tốt nhất

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *